Konya İş Hukuku Avukatı
İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenler. İş sözleşmesinin feshi, kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade ile fazla mesai gibi işçilik alacakları bu alanın başlıca konularıdır.
◆İş Sözleşmesi ve Fesih
İş ilişkisi, iş sözleşmesi ile kurulur ve belirli kurallar çerçevesinde sona erer. Haklı veya geçerli nedene dayanmayan fesihler işçi açısından bazı haklar doğurabilir. Feshin usulüne uygun yapılıp yapılmadığı, sürecin değerlendirilmesinde önemli bir unsurdur.
◆Kıdem-İhbar Tazminatı ve İşçilik Alacakları
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti ve işe iade talepleri iş hukukunun sık karşılaşılan konularıdır. Bu alacakların hesaplanması ve yasal süreler içinde talep edilmesi hak kaybının önlenmesi açısından önemlidir.
Konya'da iş hukukuna ilişkin sorularınız için ofisimize ulaşabilirsiniz.
Bu sayfadaki içerikler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut durumunuz için lütfen avukata danışınız.